COMO ES UN PROCESO DE COACHING
Cada proceso de Coaching es distinto y tiene unas características particulares, dependiendo del objetivo a conseguir, y no tiene por qué cumplir exactamente con estos pasos. Básicamente una sesión tipo sería así:
- Exploración de tu situación actual, tu presente.
- Análisis de la situación deseada.
- Definición del objetivo o meta.
- Recursos y medios para proceder a los cambios.
- Confección de un plan de acción.
- Compromiso y acciones a realizar.
- Evaluación de los resultados.
El COACH
- Te ayuda a establecer mejores objetivos y a cumplirlos.
- Te pide que hagas/seas más de lo que hubieras hecho/sido.
- Proporciona enfoque para que obtengas resultados más rápidamente.
- Proporciona herramientas, apoyo y estructura para que consigas más.
Nuestra filosofía te honra como experto en tu vida y trabajo, y cree que eres creativo, posees recursos y constituyes un todo. De acuerdo con este fundamento, la responsabilidad de un Coach es:
- Descubrir, aclarar y alinearse con lo que quieres lograr.
- Alentar a tu auto-descubrimiento.
- Buscar soluciones y estrategias generadas por ti.
- Constituirte en responsable por tus acciones.
"Debemos ser el cambio que deseamos en el mundo" (Monadas K. Gandhi)
